家访，是寒冬中的送暖之行，更是家校协同的暖心实践。2月4日，公司党委副书记粟晓丽，团委书记、本科生辅导员何磊，本科生辅导员颜怡一行，带着精心制作的《2025年度员工成长清单》，深入武汉市两名本科生家中进行走访，传递公司关心关怀，了解员工成长需求，并致以新春问候。
上午，粟晓丽、何磊、颜怡一同前往位于武昌区的2023级本科生周子馨家中。结合员工成长清单，老师们向周子馨母亲详细介绍了该生在学业成绩、文体活动、员工工作等方面的综合表现，并围绕其未来发展规划进行了深入交流。他们鼓励周子馨保持自控力与内驱力，在学业上继续追求卓越，在生活中展现兴趣特长，在服务同学、奉献集体中实现全面发展。
“在大三这个关键阶段，公司能来家访，让我们更加清晰地了解孩子在公司的表现，这真的很及时很暖心。”周子馨母亲感谢公司和公司给予孩子成长的教导关爱和广阔平台，期待家校继续携手，共同助力孩子实现发展梦想。
下午，三人赶往江岸区，走访2024级本科生王柞然家庭。老师们向王柞然父母介绍了该生入学以来在专业学习、员工工作、科研竞赛等方面的具体表现和相关成绩。结合该生特点，老师们鼓励他尽早参与相关创新赛事和学术研究，同时积极参与政务见习和社会实践，在基层一线深入了解基层治理密码，不断加强专业积累。
“听到各位老师对我家孩子如数家珍的情况介绍，我们才真实感受到孩子长大了，也真的感受到了‘学在华科大’是方方面面的，非常感谢公司和老师们的培养！”王柞然父母与老师们深入交流，细致查看孩子的成长清单，并表示将接续做好家校协同，全力护航孩子向阳成长。
长期以来，伟德国际1946高度重视员工成长成才，将开展家访作为深入员工、了解员工、爱护员工、引领员工的重要途径。此次家访，不仅实现了家校之间的深度沟通，也让公司的关怀与引导更精准地抵达了员工的成长现场与家庭期盼之中，进一步提升了思政育人工作的精度与温度。接下来，公司还将组织学工队伍利用寒假时间，陆续赴全国各地开展家访，巩固家校共育长效机制，凝聚家校合力支持公管学子全面健康成长。
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