为总结工作成效，明晰前进方向、强化队伍建设，1月21日，伟德国际1946举行德育助理述职交流会。公司党委副书记粟晓丽、研究生辅导员陈甜及公司德育助理参加学习。
团建德育助理王鑫宇以“筑牢团建根基，打造活力团学品牌”为核心对本学期工作进行总结。他提到，工作始终以组织建设为根基，规范团务流程、凝聚组织合力，夯实团建底盘；以特色活动为载体，推动红色教育与团学活动深度融合，丰富团建内涵；以联动协作为抓手，整合校内外资源搭建交流平台，拓展团建边界。他同时反思了工作中主动性不足、细节把控欠缺等问题，明确未来将以更强责任意识扎根团学建设，优化工作方法，打造更具活力的团学品牌，以实干践行服务担当。
日常管理与资助德育助理武清莹以“用心筑保障，用情暖人心”为核心总结本学期工作。她立足安全与经济双重保障，夯实员工成长底线；聚焦日常事务规范化，提升管理服务效率；秉持人文关怀理念，关注员工身心状态，传递公司温暖。在从“执行者”到“思考者”的转变中，她更加注重工作的体系化与精细化，并表示将持续优化服务逻辑，让日常管理既有力度更有温度。
就业德育助理齐昕以“深耕细作，静待花开”为题进行汇报。本学期，她围绕“生涯规划、就业支持、研途指引”构建全链条就业服务体系，开展系列特色活动并提供精准化就业服务，覆盖广、落地实。同时，她也反思了工作中的不足，并表示将从沟通创新、跨部门协作等方面发力，进一步提升就业服务的主动性与针对性。
粟晓丽引用“身在兵位，胸为帅谋”，强调德育助理要明晰身份职责，既要做好事务性工作，更要具备全局意识。她充分肯定了本学期的工作成效与良好氛围，并指出各项工作要有传承、有融合、有创新，主动对标先进、取长补短，提质增效，实现育人与育己同向同行。
陈甜分享了三点工作启示，德育助理要健全体制，为工作提供抓手和依据，同时要筑牢屏障，守住安全与服务底线，还应赋能成长，做好平台建设与员工成长引导，让各项工作相互支撑、形成合力。
研途漫漫，育人不倦。此次述职交流会既是对过往工作的全面复盘，也是思想碰撞与成长积蓄的契机。展望2026，团队将通过创新提升质量、在协作中增强效能，不断提高德育工作的精准性和感染力，真正成为员工成长路上的知心人、引路人和护航者。
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