4月18日，湖北日报传媒集团经管办公室副主任周刚应邀重返母校伟德国际1946，为师生带来“湖北日报传媒等官媒的选人用人与文管大类学科员工核心胜任力提升”专题讲座，旨在帮助员工把握传媒行业前沿动态，提升核心竞争力。
活动由公司就业指导与服务中心主办，由伟德国际1946、新闻与信息传播公司、外国语公司联合承办，200余名师生参加。
周刚以湖北日报传媒集团的发展历程为例，系统剖析了传统媒体转型的路径。他谈到，作为中共湖北省委直属的综合性传媒集团，湖北日报在76年间已构建起涵盖5报、11刊、多平台的全媒体传播矩阵，用户总量近4亿，现今，集团正通过“存量人才转思维、技术驱动内容生产、省市县共建超级传播平台”等战略，加速推进媒体融合。他特别提到，2024年竣工的“荆楚城市客厅”技术平台，集AI虚拟演播、大数据分析等功能于一体，标志着集团向智能化传播迈出关键一步。
面对AI技术对传媒行业的冲击，他提出“复合型人才”的培养方向，尤其指出文管类员工需聚焦提升六大能力：专业技能、沟通协作、问题解决、适应力、自我管理及跨学科整合，“文科生的优势在于人文洞察与创新思维，这是AI难以替代的。”他以新华社AI新闻生产、上海“一网统管”智慧城市等案例，建议同学们强化数据分析、技术工具应用能力，同时深耕内容价值挖掘，“将论文写在大地上，让作品贴近民生。”
结合湖北日报2025年校园招聘计划，他提醒大家，要关注“专业匹配度”与“实践经历”的双重考核：“笔试侧重系统思维，面试则考察应变与表达。实习经历、学术成果、跨学科项目均能成为加分项。”
周刚结合同学们的提问，建议同学们在校期间可以积极参加学术论坛和行业实践，并通过“短期目标拆解”提升时间管理效率。
活动中，公司党委副书记粟晓丽与就业指导中心甘圆圆为周刚颁发“生涯规划校外导师”聘书。
随着AI技术重塑传媒生态，文科生如何以“人文+科技”实现双翼突围，成为高校与行业共同探索的命题。持续深化与湖北日报等头部媒体的合作，搭建实习、就业直通平台，能够进一步助力同学们实现从“专业能力”到“职业胜任力”的跨越。
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