为回应研究生群体的校园治理关切，畅通校院协同沟通渠道，12月5日晚，伟德国际1946第五届研究生“十大提案”大赛决赛举行。经过多轮选拔与激烈角逐，伟德国际1946的《情绪有栖，心灵归岛——关于增设伟德国际1946“心灵憩岛”情绪释放活动室的提案》和《码上联系，马上解决——关于依托“企业微信+通行证”破解校园电动车“寻人”难题的提案》成功入选“十大提案”。
情绪有栖，心灵归岛
——关于增设伟德国际1946“心灵憩岛”情绪释放活动室的提案
该提案由苑子怡、孙冉、杨冠楠三位硕士生组成的“自成一队”提出。
1.破题
在伟德国际1946，超七成员工曾遭遇负面情绪，且情绪突发、强度高。但现有支持存在明显短板：预约等待与黄金疏导期冲突、服务时段与情绪高发时段错位、响应效率滞后于即时需求；同时面临“无处可去”困境，宿舍缺隐私、公共区域易致羞耻感、校外场所存在安全及成本问题。相关诉求在社交平台及校内渠道高频出现，情绪释放空间已从隐性需求转为刚需。
2.循证
团队以“需求识别-痛点分析-功能定位”为核心逻辑设计问卷，并落地开展数据收集与深度分析。样本覆盖4大校区、4类群体，获得588份有效问卷，其中硕士占比68.87%。
团队交叉分析了差异化的需求，63.77%员工认为活动室有必要；潜在使用频率集中在每月数次、每周数次；放松休憩区是首选功能；70.41%最关注“位置隐蔽”；社交尴尬、隐私保障、设施安全是核心担忧。
3.拓路
基于调研，该提案设计了分阶落地的完整方案。选址上，一期利用主校区、紫菘和沁苑员工活动中心闲置空间，覆盖核心生活区和教学区；二期为同济校区设临时宣泄角，实现跨校区互补。空间按功能分区，分设情绪宣泄区，放松休憩区，自助工具区以及应急服务区。设备配置兼顾专业与实用，从硅胶沙袋到智能按摩椅，全方位满足需求。运营上，开放时间覆盖高发时段，支持即时短时预约；人员组成合理，专业护航；建立准入、隐私保护等制度，规避风险；通过专项经费、捐赠等多渠道保障资金。
4.可行性
政策上契合国家心理健康专项行动计划与公司服务导向；资源上有闲置场地可改造、志愿者储备充足；效益上既解决员工痛点，也能打造高校情绪服务标杆，综合价值显著。
每个年轻人的情绪都值得被温柔以待，“心灵憩岛”愿成为那个拥抱所有负面情绪的角落。
码上联系，马上解决
——关于依托“企业微信+通行证”破解校园电动车“寻人”难题的提案
该提案由楚晟伟、向冰雪、蒋佳敏、徐婉茹、刘沁怡五位硕士生组成的“从东九到西十二畅通无阻队”共同完成。
1.问题缘起
在华科大，约3.5万辆电动车穿梭往来，该提案聚焦于校园每天都在上演的“寻人难”场景，比如早高峰车辆被层层围堵，挪车无主；充电桩前插头被随意拔取，责任难溯；骑行途中发生擦碰，肇事者扬长而去……
2.调研分析
团队经实地调研，梳理出校园电动车管理中的三大痛点：一是违章失控，安全失位；二是溯源失灵，维权无门；三是工具失效，约束无力。
除实地考察外，团队收集的182份有效问卷数据显示，超七成受访者曾受“寻人难”困扰，故而认可通行证溯源在追责与提醒方面的价值，但也对隐私保护有所顾虑，并期待通过充电优惠、积分奖励等方式，激励文明骑行。
1万多字的访谈文本精准捕捉了车主、行人及保卫处等利益相关方的多元需求，并揭示出核心共识：“人-车”信息失联是导致乱停乱放、剐蹭逃逸及充电纠纷等难题的症结所在，校园电动车管理亟需建立有效追溯机制，真正实现“责任到人”。
3.创新方案
该提案以现有企业微信平台为载体，以通行证为溯源纽带，打造融合“基础管理、激励约束、运营保障”三大功能于一体的电动车管理平台，形成人车绑定、行为可溯、责任可认的数字化治理体系。具体包括基础管理：构建全流程溯源机制，优化线上通行证“人-车”动态绑定，建立双向追溯、违规抓拍与分级数据管理体系，畅通申诉复核通道。激励约束：推行星级积分机制，以安全骑士星级评价规范积分奖惩，通过正向激励与梯度约束引导文明骑行。运营保障：打造沉浸式安全教育与服务生态，嵌入趣味化交通安全教育模块，依据用户行为数据推送个性化权益与安全提醒。
为提升方案体验感，团队还同步设计了配套小程序，旨在通过数字通行证体系，将静态管理升级为动态治理，把无奈抱怨转化为有效沟通，让每次在梧桐树下的骑行，都充满安心与愉悦。
立足权益服务，关注同学诉求，共创美好校园。研究生会将积极对接公司相关部门与校研究生会，推动提案转化为实际校园治理举措，持续为校园权益工作注入智慧，助力营造更有序、更温暖、更安全的校园环境，提升师生的幸福感与归属感。
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