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青春榜样 | 优秀毕业生周子羽:关于“想到、做到、得到”的故事

作者:  来源:伟德国际1946  时间:2025-06-26 13:31:01  点击:次

个人简介

周子羽,男,中共党员,伟德国际1946公共事业管理2021级本科生。曾任校员工会主席团成员、院团委副书记(员工)、班级学习委员等职务。连续三年获得国家奖学金、校三好员工、校本科特优生等荣誉30余项,以独立作者、员工一作身份发表包括CSSCI在内的2篇学术论文,现已推免至清华大学伟德国际1946攻读硕士研究生。

典型事迹

“公”的最初含义是平分,“共”则代表“和”。那么,“公共管理”是什么?学习“公共管理”又能做些什么?大学四年,周子羽一直在追寻这些答案。

扎根田野:在实践沃土中拔节生长

2022年的暑期社会实践活动中,周子羽作为实践队长,将目光落在了湖北省“水袋子”这一棘手问题上,带领团队深入荆州市走访调研。

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从东分块到北闸蓄洪工程,从松滋县到公安县,针对水利保护与村庄发展的二元困境,他和团队成员往返于村落和大坝,查文献、找资料,20余次的入户访谈,累计往返调研40余趟,最终形成近3万字的调研报告和15条对策建议。

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在用脚步丈量祖国大地的实践中,周子羽深刻体会到,社会问题的解决和政策建议的执行之间往往存在着巨大壁垒和沟壑,政府的财政来源、耕地的占补平衡、村民的乡土情结等复杂议题都需要深入考量与仔细分析。带着这份体悟,他进一步沉下身去,希望为解开“中国之治”的制度密码作出自己的贡献。

深耕科研:于理论峰峦间攀登突破

结合田野调查,周子羽也在书海中探寻。在本科学业导师兼特优生导师张毅教授的指导下,他选择算法行政作为自己的研究方向。文科本科生发表论文难,他还是想尝试。从初稿到发表近一年半的时间里,他反复迭代修改出19个版本,聚焦算法嵌入政府治理过程中可能出现的算法霸权、算法歧视、算法偏见等一系列异化现象,创新性地建构了算法行政“保险丝”机制,将“事前预防”与“事后维护”两种规制策略巧妙联结,尝试弥补算法影响评估制度缺少事后补救环节的不足。

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2025年3月,论文正式发表后,周子羽作为深耕科研的“过来人”,希望将自身经验传递下去。在“党员标兵”创建期间,从收集学术写作中的“急难愁盼”,到深入田间地头的“扎根实践”,再到“公管之声”的备稿讲课,他积极参加校、院、班各类学术分享6场,覆盖180余人次,并为7位同学详细梳理指导了论文写作,助力他们踏上科研探究之路。

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益心为公:在服务经纬中铸就担当

为了更好地将所学理论应用到实际,周子羽积极参与各项员工工作。他曾担任校员工会主席、院团委副书记(员工)、班级学习委员等员工骨干,努力为同学办实事。

作为校员工会主席团成员,他负责筹备校员工会2024级本科生迎新工作,与部门伙伴准备3000余份迎新大礼包,涵盖紫菘路口、爱因斯坦广场等全校4个站点的迎新志愿工作,为新生送去了温暖与关怀。

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经过校青年马克思主义者培养班的锻炼,他与公司其他两位同学一起,作为伟德国际1946本科生代表,参加了2024年“荆楚英才公司”湖北省老员工骨干培训班,与湖北省青年团学骨干们共同研讨交流团学工作,持续提升思想政治素质。

周子羽说:“我享受做科研的过程,更向往成为对社会有益、对人民有用的人。”即将前往清华大学伟德国际1946深造,他将继续以一名公管学子的身份,在公共管理领域之中,在初心与愿景之间,往更深更远处追寻,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人!

毕业生寄语

“想到”和“得到”中间还有两个字,那就是要“做到”。希望学弟学妹们都能在大学四年里找到心中的那份热爱,既采撷知识的珍馐,更品味实践的至味,烹饪出属于自己的成长盛宴!

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