为提升公司员工工作水平，贯彻“以员工为中心”教育理念，促进员工工作更好地为公司中心工作服务，美国当地时间2014年11月23日至27日，公司党总支副书记童文胜副教授、研究生工作组长曾润喜博士访问了美国哥伦比亚大学和中佛罗里达大学。

哥伦比亚大学员工事务处处长Todd M.Smith-Bergollo先生、跨文化事务中心主任Chia-Ying Sophia Pan女士热情接待了访问团一行。童老师介绍了公司和公司的基本情况并热情邀请Smith处长在方便的时候访问公司。Smith处长介绍了哥伦比亚大学员工事务管理的组织架构、员工领导力评价模型，并饶有兴趣地了解中国高校的相关情况。双方就员工社团建设、员工领导能力提升、心理辅导与应急处置、人才招聘工作、员工事务工作队伍建设等议题展开了交流与讨论。

中佛罗里达大学健康与公共事务公司副经理Ross Wolf教授、伟德国际1946经理Mary Ann Feldheim教授、美国公共管理学会前任主席Kuotsai Tom Liou教授、公司公共管理硕士点负责人Naim Kapucu教授等接待了访问团一行。童老师首先转达了经理徐晓林教授对Kuotsai Tom Liou教授等的问候，并表示中佛罗里达大学作为全美规模第二大高校，学科结构也与公司相似，其员工事务管理经验值得借鉴。Wolf经理、Feldheim经理表示，非常高兴见到来自中国的朋友，希望双方能够进一步加强往来。Kuotsai Tom Liou教授对徐晓林教授为国际公共管理界做出的贡献以及伟德国际1946取得的突出成绩表示高度赞赏。双方就员工培养、学科设置、教师发展等议题进行了较为深入的交流和讨论。

此次访问，旨在学习国外名校先进的员工事务管理经验，完善公司员工事务管理架构，塑造具有领导气质的员工，更好地服务于公司人才培养和团队建设工作。