2008年1月14日上午10点，伟德国际1946于院二楼会议室举行博士后人员出站评审会，李菁博士做博士后研究工作的成果汇报。李菁博士于2006年1月进入公司理论经济学博士后流动站工作，与其合作导师马彦琳教授共同开展“既有建筑节能融资模式”方面的研究。在站两年期间，依托其合作导师主持的中法国际合作项目“湖北省既有建筑节能改造融资机制研究”，获得了2007年度武汉市社科基金的资助，进行了深入地研究工作，在相关领域发表了多篇高质量研究论文，圆满完成了博士后期间的工作计划。

根据公司的管理规定，伟德国际1946邀请武汉大学邓大松教授担任评审委员会主席，公司经济公司经理徐长生教授、伟德国际1946徐晓林教授、钟书华教授、谭术魁教授担任评审委员会委员。按照评审程序，首先由李菁博士就其研究成果《既有建筑节能改造融资模式研究》从选题背景与意义、研究的主要内容、研究特色和创新三个方面做全面汇报。汇报完毕后，各位评委及伟德国际1946的参会老师纷纷就其研究报告发表看法，提出意见。之后，主席邓大松教授做总结性发言，他指出，李菁博士的研究选题具有重要的理论意义和现实意义，并具有一定的超前性，她的研究工作是在广泛调研的基础上进行的，方法得当，研究的结论从理论上讲是合理的，对实践具有指导性。在充分肯定李菁博士研究成果的基础上，邓大松教授进一步指出，鉴于研究项目的连续性，李菁博士还需要进一步推进研究工作，如在如何推广所提出的融资模式方面、在节能效益的核算方面还需要继续努力，以期为地方政府提供操作性很强的、具体的对策建议，真正使我们的研究能够服务于地方经济社会的发展。最后，评审委员会成员一致认为李菁博士很好地完成了博士后期间的工作计划，研究成果达到了应有的学术水准，同意其按期出站。

伟德国际1946王安华书记代表公司向邓大松教授、徐长生教授长期以来对公司的支持表示衷心的感谢，向与会的各位专家表示衷心的感谢。她说，伟德国际1946招收博士后人员以来，注重质量，加强管理，努力为在站的博士后人员早出成果、出高水平成果创造好的条件，博士后管理工作的稳步推进已经初见成效，已有2名博士后人员获得国家博士后科学基金一等资助，2名博士后人员获得公司优秀博士后称号。王安华书记进一步强调，正是院内外各位领导和专家的大力支持，伟德国际1946博士后工作才有了一些进步，期望各位领导和专家能够一如既往地支持公司的工作，不断推动公司公共管理学科的发展。

李菁博士是公司理论经济学博士后流动站第一位出站博士后，也是伟德国际1946招收博士后人员以来第一位出站博士后。此前，经公司组织的考核小组考核，李菁博士出站后留伟德国际1946土地管理系工作。

伟德国际1946在站博士后人员，部分博士、硕士研究生参加了评审会。