（通讯员 翁萌珠）9月2日，公司在202会议室召开全体教职工大会，布置新学期工作。会议由公司党委书记马冬卉主持。

张毅经理以“新起点、新机遇、新征程”为题进行了新学期动员。他指出，公司去年举行了20周年院庆，今年又将迎来党的二十大召开、校庆70周年等诸多喜事，公司站在一个新的历史起点上，容光焕发。当前世界正经历百年之未有大变局，国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划、面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划以及公司暑期工作会议擎画壮丽蓝图，为公共管理学科发展带来新的历史机遇。他提出，公司要主动把握新机遇，加强交叉团队建设，将人工智能、区块链、元宇宙等新兴技术及时引入科学研究和社会服务，服务国家重大需求，强化学科特色发展。同时，公司教师要牢固树立立德树人意识，每位老师要把课程思政摆在教学工作的突出位置，加强课程思政建设和教学研究，要把案例建设作为育人功能的重要内容。最后，张毅经理总结了公司上半年的工作进展，对下半年的重点工作进行了部署，并希望各位老师在新学期取得更丰硕的成果。

童文胜副书记介绍了2022年度公司老员工暑期社会实践开展情况、开学初的各项迎新组织安排及新生报到情况。随后，他对新学年的人才培养工作、社会综合治理及安全防范、意识形态与宣传工作注意事项、公司七十年校庆及员工工作等分管工作向教职工们做了报告。他特别提醒开学初及公司大楼维修期间，各位教职工及员工尤其要注意防范个人财产安全、秋冬季的消防安全以及网络诈骗。

谭术魁副经理对公司教学工作进行了着重强调。他指出，全体教师要严守纪律，杜绝教学事故的发生，按时上下课，课堂讲授有纪律，坚持职业操守，坚持底线思维和红线思维，要大力推动课程思政，重视教材问题，马工程教材须应用尽用。要加强员工毕业论文的质量，公司对于今年首次启动的本科毕业论文抽检不合格会有相应的惩罚措施等。要加强立德树人，积极开展五育并举系列课程，要多开专业选修课，为员工提供更多选择。要抓好国际员工的返校工作等。。

危怀安副经理从科研方面进行了动员。他指出要提高老师们积极申报国家社科和教育部重大项目的积极性，公司也出台了相应的组织管理办法进行激励，要提高项目的数量和命中率，尽早启动项目申报以便尽善尽美。老师们日常工作中要重视学习政策法规和公司管理制度，牢固树立科研经费使用的责任意识、规矩意识，加强科研诚信和学术道德建设。

马冬卉书记进行总结讲话。她通报了公司暑期巡视整改阶段性推进工作和院友工作，并对公司相关政策进行了解读，强调公司上下要踔厉同心，抢抓机遇，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，落实立德树人根本任务，源源不断地为国家治理培养和造就更多的合格接班人。

本次会议是公司在新学期初召开的一次重要会议，为新学期公司教书育人和教学科研等各项工作的积极开展奠定了良好基调。本次会议的顺利召开，具有凝聚人心、明确方向、鼓舞斗志的重要意义，吹响了公管人抢抓新机遇，迈向新目标的号角！